Mit der GenZ (1996 bis 2010) kommt eine Generation auf den Arbeitsmarkt,

die einen veränderten Blick auf die Arbeitswelt hat. Selbstbewusst fordert sie Work-Life Harmony und remote arbeiten nach eigenen Bedürfnissen. Digitalisierung ist für sie ein Muss. Die Motivationsfaktoren dieser Generation – Feedback, Fun und Flexibilität – stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Diese Generation ist innovativ, engagiert und möchte sinnvollen Tätigkeiten nachgehen.

Wie Sie die GenZ erfolgreich für Ihr Unternehmen begeistern , lernen Sie in unserem Seminar.

Sie lernen:

• die Werte und Stärken der GenZ besser kennen
• die persönliche Weiterentwicklung der GenZ mit der unternehmerischen Weiterentwicklung in Einklang zu bringen
• konkrete Maßnahmen kennen und anzuwenden, damit Sie die GenZ
• motivieren, wie:
  • wertschätzendes Feedback,
  • sinnstiftende Ansprache,
  • erfrischende Teammeetings auf Augenhöhe,
  • meet and connect
• die Qualitäten der GenZ positiv in Ihr Unternehmen einzubinden

Dieses Seminar richtet sich an alle, die mit der GenZ erfolgreich führen wollen.

Nach dem Seminar können Sie:

• die veränderten Anforderungen als Chance sehen und ein neues Selbstverständnis als Führungskraft entwickeln
• die GenZ besser verstehen und ihre Führung darauf ausrichten
• konkrete Maßnahmen in Ihren Führungsalltag aufnehmen und einsetzen
• ein motivierendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten schaffen
• im Wettbewerb um die besten Köpfe die GenZ für sich gewinnen

Wir beraten Sie gerne.